Adakah Pekerjaan Fizikal Ruang Impak Prestasi & Kepuasan?

Beberapa faktor mempengaruhi prestasi kerja dan kepuasan, seperti pampasan dan sikap kakitangan, tetapi persekitaran yang selesa juga boleh memainkan peranan dalam prestasi dan kepuasan. Persekitaran jenis ini membantu mengekalkan pekerja dan memastikan kakitangan anda bermotivasi. Anda boleh membuat persekitaran yang lebih menyenangkan dengan membuat peningkatan ruang fizikal atau kawasan di mana pekerja berfungsi.

Keselesaan dan kekacauan

Bekerja di ruang yang tidak teratur dan tidak terorganisir dapat menggagalkan pekerja anda dan mengurangkan produktiviti. Perabot pejabat yang tidak selesa mungkin menunda atau memperlahankan produktiviti kerana pekerja mengambil rehat untuk mengelakkan sakit fizikal. Alamat kosong dengan memasukkan kabinet atau rak fail tambahan untuk menyimpan kertas, folder dan dokumen. Shredders kedudukan atau bekas kitar semula di seluruh pejabat untuk menggalakkan kertas kerja yang tidak boleh guna. Mengatasi keselesaan tempat kerja dengan menggantikan kerusi pejabat lama atau yang dipakai dengan alternatif yang selesa, seperti kerusi yang menawarkan kerusi empuk dan sokongan belakang yang cukup.

Pencahayaan Pejabat

Jenis lampu yang salah di pejabat juga boleh memberi kesan kepada prestasi kerja dan kepuasan. Menjaga cahaya pejabat terlalu rendah cenderung untuk mewujudkan persekitaran yang terlalu santai dan boleh menyebabkan rasa mengantuk di sesetengah pekerja. Pencahayaan rendah atau redup juga sering mengurangkan keupayaan pekerja untuk membaca dokumen atau menumpukan tugas-tugas tertentu. Elakkan lampu pejabat terang, walaupun, di kawasan di mana pekerja anda bekerja pada komputer. Lampu terang boleh menghasilkan silau pada skrin komputer dan mencetuskan eyestrain.

Bunyi dan Bunyi

Bunyi keras dan bunyi tetap boleh mengganggu pekerja dan mengurangkan produktiviti dalam persekitaran pejabat. Galakkan para pekerja untuk terus bersenang-senang, terutamanya di kawasan kerja terbuka. Jika anda membenarkan pekerja memainkan muzik di meja mereka, tentukan peraturan asas untuk mengelakkan gangguan orang lain. Contohnya, anda mungkin membenarkan hanya stesen tertentu dan had jumlahnya. Jika anda mengadakan mesyuarat atau persidangan dengan pekerja tertentu, tutup bilik persidangan atau pintu pejabat untuk mengelakkan gangguan kakitangan anda.

Suhu Pejabat

Menjaga ruang kerja pada suhu yang munasabah membantu meningkatkan prestasi kerja dan kepuasan. Anda tidak boleh menyenangkan semua orang, tetapi anda boleh cuba untuk memilih suhu yang selesa untuk majoriti. Menjaga pejabat terlalu panas mungkin menggalakkan kelembapan, sedangkan menjaga pejabat terlalu sejuk dapat mengalihkan perhatian pekerja dari pekerjaan mereka. Untuk mengimbangi pilihan yang berbeza, izinkan pekerja menggunakan penggemar meja atau pemanas ruang untuk memastikan kawasan mereka selesa.