Kuasa, Pengaruh & Politik di Tempat Kerja

Kuasa, untuk Lebih Baik dan / atau Lebih Buruk

Apabila anda memikirkan kuasa, frasa yang berkaitan seperti "penyalahgunaan kuasa" dan '' kuasa lapar "mungkin juga datang ke fikiran. Kuasa mempunyai reputasi buruk, yang hampir lucu apabila anda memikirkannya kerana hampir semua orang mahukan kuasa lebih daripada mereka Anda juga boleh memikirkan media sosial sebagai rangkaian kuasa percubaan yang luas untuk mendapatkan beberapa jenis ganjaran: populariti, selebriti atau hipita.

Sebenarnya, banyak peserta media sosial telah pun mengewangkan penyertaan mereka. Evan Fong, sebagai contoh, pemain permainan video, meraih lebih daripada $ 1 juta sebulan bermain permainan video yang dia siarkan di YouTube.

Tidak semua latihan kuasa menghasilkan wang (walaupun ramai yang melakukannya). Kuasa boleh menjadi kuasa untuk mempengaruhi orang lain, atau kuasa untuk membuat orang lain iri atau mengagumi anda. Dan tidak semua kuasa buruk, tentu saja. Nelson Mandela mengetuai gerakan yang menggulingkan apartheid Afrika Selatan dan dalam prosesnya menjadi pemimpin paling kuat dalam sejarah Afrika moden. Walau bagaimanapun, kuasa dan wang adalah sahabat yang kerap.

Pengaruh dan Kuasa

Pengaruh dan kekuasaan sangat dikaitkan dengan kadang-kadang mereka sukar untuk mengatakan selain. Sekiranya anda seorang pemimpin kesatuan, keupayaan anda untuk mempengaruhi ahli anda bukanlah satu-satunya contoh kuasa anda - itu adalah perkara yang sama. Tanpa pengaruh, anda tidak boleh memimpin kesatuan anda dan jika anda tidak boleh, anda tidak berkuasa.

Pengaruh dan Kuasa di Tempat Kerja

Apabila anda mula berfikir tentang latihan kuasa di tempat kerja, dengan mengingati reputasi kuasa yang buruk secara umum, anda mungkin berfikir tentang penyalahgunaan kuasa atau pelbagai judi politik seseorang yang menarik untuk mendapatkan promosi yang dia tidak patut - rebut kuasa .

Tetapi Thomas Cairns, yang menulis dalam Perhubungan Kerja Hari Ini, menyatakan bahawa apabila anda melihat latihan politik kuasa di tempat kerja yang mengatakan bahawa anda tidak begitu berkesan: Latihan politik paling berkesan di tempat kerja pada umumnya hampir tidak kelihatan. Anda mengalami keputusan, tetapi anda tidak pasti dengan tepat bagaimana ia berlaku.

Bagaimana anda boleh masuk ke dalam permainan?

Cairns mencatatkan bahawa tingkah laku tempat kerja tertentu - latihan kemahiran politik - memberi anda kuasa dan pengaruh. Dan mereka tidak licik atau buruk; sebenarnya, mereka akan membuat perkara menjadi lebih baik bukan sahaja untuk anda tetapi untuk orang lain:

  • Luangkan masa rangkaian.

  • Secara aktif bekerja untuk mengurangkan ketegangan dan membuat selesa lain.
  • Bekerja pada kemahiran komunikasi anda.
  • Berhubungan dengan orang lain di luar kumpulan kerja anda.
  • Jangan menjadi tidak kelihatan kepada bos anda; memberitahu mereka apa yang telah anda lakukan tidak membual, ia berkomunikasi.
  • Dengar dengan mendalam kepada orang lain, supaya anda tidak hanya memahami apa yang mereka katakan, tetapi apa yang mereka rasa.

Apabila anda mula bekerja pada item dalam senarai ini, anda mungkin menganggap anda tidak begitu baik. Anda tidak boleh. Tetapi jika anda bekerja padanya setiap hari, anda akan menjadi lebih baik. Pada satu ketika, anda akan menyedari bahawa anda telah menjadi nilai dalam organisasi anda; bahawa anda mempunyai kuasa dan pengaruh. Dan tidak ada manusia yang dirugikan dalam proses itu!