Perkara yang Perlu Dipertanggungjawabkan oleh Lembaga Buletin Pekerja

Papan buletin di tempat kerja berfungsi sebagai cara visual untuk berkomunikasi dengan pekerja. Walaupun maklumat penting boleh disebarkan melalui e-mel, pekerja mungkin tidak membaca e-mel secara teratur kerana tanggungjawab pekerjaan. Simpan kakitangan anda sehingga tarikh tentang isu-isu yang memberi kesan kepada pekerjaan mereka dengan memasang papan buletin di kawasan lalu lintas tinggi seperti bilik istirahat, kafetaria dan lorong.

Poster Pematuhan

Sebagai majikan, anda dikehendaki oleh undang-undang untuk meletakkan dua poster di papan buletin tempat kerja anda: poster "Akta Piawaian Buruh yang Adil" dan poster "Kakitangan Pekerja untuk Orang Kurang Upaya / Upah Khas Minimum". Jabatan Tenaga Kerja Amerika Syarikat membuat poster tersedia secara dalam talian untuk majikan untuk mencetak dan membuat pos. Anda juga boleh membeli versi berkilat poster di kedai bekalan pejabat. Jabatan buruh negeri anda juga mungkin menghendaki anda menyiarkan maklumat buruh khusus negara pada papan buletin pekerja anda; anda boleh mengetahui maklumat tersebut di laman web jabatan buruh negeri anda.

Sumber Manusia

Pekerja mungkin mempertimbangkan untuk memohon jawatan lain dalam syarikat pada suatu ketika dalam karier mereka dan boleh melayang ke papan buletin pekerja yang menyiarkan maklumat mengenai kedudukan terbuka. Anda boleh bekerjasama dengan sumber manusia untuk menyimpan papan buletin semasa dengan pengumuman kerja dan dasar syarikat penting. Fliers mengumumkan bengkel latihan dan kemas kini faedah juga harus diletakkan dengan jelas pada papan buletin tersebut.

Semangat berpasukan

Tempat kerja boleh menyertai aktiviti khidmat masyarakat. Anda boleh menyiarkan maklumat tentang aktiviti tersebut, serta catatan daftar pos pada papan buletin pekerja untuk mendapatkan kata keluar dan menggalakkan penyertaan. Sekiranya tempat kerja anda mengambil bahagian dalam aktiviti perkhidmatan komuniti yang diiktiraf di peringkat kebangsaan, anda boleh menginspirasi penyertaan dengan menghantar brosur, gambar acara masa lalu dan hadiah sampel di papan. Anda juga boleh menyiarkan maklumat mengenai pertandingan dan inisiatif tempat kerja seperti penurunan berat badan, bacaan musim panas dan kitar semula di bahagian "Pasukan Roh" di papan buletin.

Peristiwa Peribadi

Pekerja, terutama mereka yang bekerja di jabatan yang sama, menjalinkan bon apabila mereka bekerja bersama selama bertahun-tahun. Menggalakkan suasana keluarga dengan membenarkan pekerja untuk menyiarkan gambar-gambar acara peribadi seperti perkahwinan, kelahiran anak-anak, graduasi dan percutian. Semua pekerja harus diberi peluang untuk berkongsi gambar peribadi, selagi gambar tidak menyinggung perasaan. Anda boleh mewakilkan ruang papan buletin acara peribadi kepada pekerja.