Apa yang Anda Lakukan Apabila Anda Memikirkan Salah Satu Pekerja Anda Mencuri?

Anda mungkin mahu mengambil tindakan secara tiba-tiba jika anda menganggap seorang pekerja mencuri dari perniagaan anda. Ambillah nafas panjang dan kumpulkan bukti anda sebelum anda bergerak. Pekerja kecurian kos majikan berjumlah berbilion ringgit setahun, melaporkan laman web Rakan Kongsi Media. Kenal pasti tanda-tanda amaran, bertemu dengan pencuri yang dikatakan itu, dokumen segala-galanya dan tentukan cara untuk meneruskan. Kerugian anda mungkin memerlukan tindakan undang-undang, atau anda mungkin memutuskan untuk mengendalikan keadaan dalam rumah.

Tanda amaran

Anda tidak perlu mengesyaki setiap pekerja menjadi pencuri yang berpotensi, tetapi tetap berfikiran terbuka tentang kemungkinan apabila tanda amaran berkembang. Rakan Media memberi amaran bahawa perubahan dalam tingkah laku seseorang pekerja mungkin termasuk - tetapi tidak terhad kepada - pembelian dolar tinggi yang tiba-tiba oleh pekerja yang mengakui masalah kewangan, kehilangan inventori dan gaji dan perbelanjaan percanggahan. Jika anda mempunyai pekerja yang anda tahu mempunyai masalah dadah atau alkohol yang aktif, lihatlah tanda-tanda kecurian.

Jenis Kecurian

Jenis kecurian pekerja yang anda hadapi akan bergantung kepada perniagaan anda. Secara amnya, pekerja sengaja gagal merekodkan transaksi tunai dan menyimpan pembayaran, kata Dr Paul E. Adams dari Adams-Hall Publishing. Pekerja boleh mencuri barangan atau memberi diskaun kepada kawan dan keluarga yang tidak dibenarkan. Mengaku perbelanjaan tidak wajar adalah pencurian. Akauntan boleh membuat vendor yang tidak wujud dan membuat "pembayaran" kepada mereka keluar dari akaun syarikat.

Tindakan

Jika anda yakin pekerja anda mencuri dari anda, ambil tindakan pantas. Bertemu dengan orang itu secara peribadi. Menghadapi dia dengan kecurigaan dan bukti anda. Beritahu pekerja yang diberhentikan. Sekiranya kecurian itu penting, hubungi polis dan caj media. Sekiranya anda mengendalikan perkara di luar undang-undang, aturlah untuk pembayaran balik.

Pencegahan

Kesedaran anda tentang pekerja dan operasi anda adalah penting untuk memastikan kakitangan jujur ​​dan menangkap mana-mana orang yang hanyut ke dalam ketidakjujuran. Lindungi diri anda dari permulaan dengan menegaskan rujukan, mengesahkannya dan melakukan pemeriksaan latar belakang, menasihati Adams. Memeriksa rekod anda dan menyiasat nombor dan maklumat yang dipersoalkan.